Техника групповых стимулирующих выплат используется в бизнес-ситуациях, в которых … (укажите 2 варианта ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению методов анализа финансовых вложений и оценки рисков в рамках проектной деятельности. В ходе обучения рассматриваются инструменты принятия обоснованных инвестиционных решений, позволяющих оптимизировать использование ресурсов и повысить эффективность реализации проектов. Особое внимание уделяется стратегиям минимизации рисков и достижению поставленных бизнес-целей. Полученные знания помогают развить навыки грамотного управления капиталом и повысить финансовую устойчивость проектов.
Варианты ответа:
- имеют место быстрые изменения в проекте
- имеют место доверие, поддержка и обязательства по каждому направлению деятельности участника проекта
- имеет место потребность выполнения работ в группах
- задействованы взаимозависимые работники
- группа может влиять на собственную работу
- имеет место потребность в повышении производительности и качества
- фокус внимания направлен на исполнение обязательств по достижению целей и показателей, на вовлечение участников проекта и на эффективность командной работы
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В числе условий, необходимых для того, чтобы техника целевых индивидуальных стимулирующие выплат достигала цели, – … (укажите 2 варианта ответа)
- Определите соответствие техники оплат и условий достижения цели благодаря данной технике:
- Непосредственные исполнители, которые имеют возможность сосредоточиваться на конкретной работе – это..
- Ядро команды проекта, ключевые специалисты, которые непосредственно вовлечены в задачи управления проектом, – это …
- Организационная структура, возглавляемая управляющим (главным менеджером) проекта и создаваемая на период осуществления всего проекта или его фазы, – это …