#1217985

#1217985: Установите соотношение между «валютой» и результатами ее применения:

Установите соотношение между «валютой» и результатами ее применения:
Варианты ответа:
  • «Валюта», связанная с выполнением задач
  • «Валюта» положения
  • «Валюта» вдохновения
  • «Валюта», связанная с отношениями
  • одалживание денег, увеличение бюджета, персонал
  • признание усилий, достижений и способностей
  • возможность делать работу хорошо
  • оказание личной и эмоциональной поддержки

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практические примеры, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного мышления. Программа включает теоретические модули, практические задания и кейсы для самостоятельной работы, помогающие закрепить полученные знания. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся расширить профессиональные компетенции.

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практические примеры, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного мышления. Программа включает теоретические модули, практические задания и кейсы для самостоятельной работы, помогающие закрепить полученные знания. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся расширить профессиональные компетенции.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Форма воздействия, которая связана со способностью менеджера укреплять позиции других работников организации, – это … Форма воздействия, которая связана с индивидуальными потребностями и важностью чувства собственного достоинства, – это … Деятельность, связанная с переговорами и взаимодействием заинтересованных сторон организации, – это … задач … руководителя формируется с учетом личностных особенностей руководителя, его организаторского и мотивационного потенциала (способности быть лидером-организатором и лидером-мотиватором), стиля руководства и т. п. … – это умение справиться с изменениями, умение вносить необходимые изменения в процессе выполнения проекта; оно связано с признанием необходимости изменить направление и функционирование проекта, направить людей в новом направлении, мотивируя их совместными усилиями преодолеть трудности и достичь новых целей