Сопоставьте понятие с его определением:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен анализу затрат и доходов предприятий, а также фундаментальным аспектам рыночного равновесия. Рассматриваются методы расчета издержек производства, факторы формирования прибыли и стратегии ценообразования. Особое внимание уделяется механизмам взаимодействия спроса и предложения, их влиянию на рыночную конъюнктуру. Полученные знания позволяют оптимизировать бизнес-процессы, прогнозировать экономические тенденции и принимать эффективные управленческие решения в условиях конкурентной среды.
Варианты ответа:
- Форма оплаты труда
- Мотивация труда
- Бонусная система
- способ оплаты труда, установленный соглашением между работником и работодателем, включающий базовую зарплату и дополнительные выплаты
- дополнительное вознаграждение сотрудникам при достижении определенных целей или результатов работы
- система стимулирования и удовлетворения потребности работника в трудовой деятельности
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … – это возмещение, вознаграждение за что-либо, а также сумма, выплачиваемая как возмещение, вознаграждение
- Установите соответствие субъектов трудовых отношений и их характеристик:
- Сдельная форма оплаты труда предполагает начисление заработной платы в соответствии с количеством …
- Рабочий-наладчик на втором участке имеет заработок по тарифной ставке 70 000 руб. Норма (план) выработки его участка – 1 000 ед. продукции. Фактически же изготовлено 1 200 ед. Найдите заработную плату наладчика.
- Повременная форма оплаты труда предполагает начисление заработной платы в соответствии с количеством …