Выплата, стимулирующая сотрудников добросовестно выполнять плановые задачи или даже делать что-то сверх плана, – это …
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- премия
- надбавка
- зарплата
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Количество человеко-часов, затраченных на выпуск единицы продукции, – это … продукции
- … система оплаты труда предполагает оплату за законченный объем работы
- На участках и рабочих местах, где обеспечение высокого качества продукции за счет высокой квалификации работников является главным показателем, целесообразно применение … формы оплаты труда
- Первая в мире трудовая биржа была введена в действие в …
- Расположите части тарифной системы оплаты труда рабочих в порядке от меньшего к большему: