Методика рейтинга имиджа работодателя (HR- бренда) включает … (укажите 3 варианта ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Программа включает лекции, семинары и самостоятельные исследования, направленные на углубление знаний и их практическое применение.
Варианты ответа:
- внешнюю оценку – мнение соискателей, ищущих работу
- внешнюю оценку – мнение надзорных и контролирующих органов
- внутреннюю оценку – мнение сотрудников компании
- оценку эффективности деятельности службы персонала
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Ориентация на постоянное взаимодействие организации с консалтинговым центром, определенным в качестве стратегического партнера, рекомендована …
- По содержанию образовательных программ образовательные учреждения подразделяется на, работающих с … (укажите 3 варианта ответа)
- Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) – это …
- К критериям выбора работодателем образовательного учреждения для повышения профессионального уровня сотрудников организации можно отнести … (укажите 3 варианта ответа)
- Учреждения, осуществляющие образовательную деятельность по программам среднего профессионального образования, относятся к организациям … образования