#1223847

#1223847: Трудовые отношения, расписание (график) работы, качество жизни (условий труда), заработная плата, стимулирование труда, компенсации и пособия – это … функции

Трудовые отношения, расписание (график) работы, качество жизни (условий труда), заработная плата, стимулирование труда, компенсации и пособия – это … функции
Варианты ответа:
  • социально-экономические
  • психолого-педагогические
  • информационно-аналитические
  • организационно-кадровые

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Дорожные машины и производственная база строительства Планирование на предприятии Управление ресурсами на машиностроительном предприятии
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Когда сотрудник последовательно проходит все стадии развития, работая на различных должностях в разных компаниях, – это … карьера Тип карьеры, представляющий собой некий симбиоз элементов вертикальной и горизонтальной карьеры, – это … карьера Основная цель инновационной политики – … … уровень общественного климата отражает быстротечные ежедневные смены настроений в коллективе, вызванные временными факторами; этот уровень имеет не очень большую степень влияния на общие показатели, однако по мере накопления мелких негативных изменений может ухудшить отношения между коллегами В числе факторов, влияющих на индивидуальное поведение и успешность деятельности, можно выделить … – индивидуальные качества человека, которые способствуют успешной деятельности, могут передаваться по наследству, а также приобретаются с опытом