… – это требование, необходимость которого исходит из того, что управленческое решения практически всегда имеют негативные последствия, т.е. невозможно принять решение полностью удовлетворяющее организацию, руководителя и всех работников.
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формирование практических навыков и умений. Рассматриваются ключевые концепции, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, решению прикладных задач и развитию критического мышления. Программа включает теоретические модули, практические задания и самостоятельную работу, что позволяет глубоко освоить материал и подготовиться к его применению в различных сферах.
Варианты ответа:
- Целевая направленность
- Всесторонняя обоснованность
- Компромиссность
- Правомерность
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Определите верную последовательность этапов алгоритма работы с альтернативами Л.Г. Евланова.
- Творческий акт субъекта управления, определяющий программу деятельности коллектива по эффективному разрешению возникшей проблемы на основе знания объективных законов функционирования управляемой системы и анализа информации об ее состоянии – это …
- Возможность выбора одного из нескольких (или двух) возможных направлений, вариантов, решений для достижения цели – это …
- Субъект решения (командир, начальник, менеджер и т.д.), наделённый определёнными полномочиями и несущий ответственность за последствия принятого и реализованного управленческого решения – это … (аббревиатура)
- Специальная форма описания наиболее важных для ЛПР характеристик исхода операции – это …