#1225184

#1225184: … поведение – это поведение, обусловленное нормами, требованиями и ожиданиями, связанными со статусом человека в организации

… поведение – это поведение, обусловленное нормами, требованиями и ожиданиями, связанными со статусом человека в организации
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Теория организации Управленческая психология Управленческий анализ
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… подход – это специальный метод познания, направленный на построение картины сложных объектов как единого организационного целого на основе выделения его важнейших черт, внутренних и внешних связей, влияющих на него факторов Устойчивое объединение людей, преследующих общие групповые цели и удовлетворяющих интересы, потребности, связанные с их существованием, называется … Внешние факторы среды, такие как политические факторы, социальные факторы, научно-технический прогресс, называются … Люди, технологии, цели организации – это … Высшей формой организованной группы является …