#1225202

#1225202: Установите соответствие между понятиями и их характеристиками:

Установите соответствие между понятиями и их характеристиками:
Варианты ответа:
  • Талант-менеджмент
  • должностные обязанности
  • Профессионализм
  • управление процессами карьерного развития, сохранения и привлечения кадров, необходимых компании для достижения стратегических целей
  • квалификационные требования по должности, подчиненность работника и другие требования
  • способность и склонность человека к эффективному выполнению определенной деятельности

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Общепсихологический практикум Основы консультативной психологии Психологическое консультирование
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Профессиональная консультация – это … Прочитайте фрагмент текста.   Тип и класс профессии. Профессия психолога относится к типу «Человек – Человек», она ориентирована на общение и взаимодействие с людьми. Для этого требуются умения устанавливать и поддерживать деловые контакты, понимать людей и разбираться в человеческих взаимоотношениях, проявлять активность, общительность и контактность, обладать развитыми речевыми способностями и вербальным мышлением, обладать эмоциональной устойчивостью и лидерскими наклонностями. Содержание деятельности. Главное в работе психолога – создать условия для другого человека, при которых он сможет решить волнующие его психологические проблемы. Содержание деятельности психолога является многоплановым, очень разнообразным и сильно зависит от специализации. Например, психолог-преподаватель в образовательном учреждении проводит групповые лекционные и семинарские занятия, при этом у него большая нагрузка на голосовые связки. Условия труда. Психолог работает чаще всего в помещении. Это может быть специально оборудованный кабинет, офисная комната для индивидуальной или групповой формы работы. Реже бывают групповые занятия на природе, на открытом воздухе. Работа мобильная, высокоинтеллектуальная, с элементами творчества, импровизации. Доминирует интенсивное общение в условиях высокой психоэмоциональной нагрузки и т.д. Определите, к какому виду документов относится данное описание? Расположите в правильном порядке этапы отбора персонала: Система требований, предъявляемых той или иной профессией к человеку, отражается в … … персонала – это процесс изучения психологических и профессиональных качеств работника с целью установления его пригодности для выполнения обязанностей на определенном рабочем месте или должности и выбора из совокупности претендентов наиболее подходящего с учетом соответствия его квалификации, специальности, личных качеств и др.