Сопоставьте личностные характеристики человека, влияющие на построение карьеры, с их определениями
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование у обучающихся осознанного подхода к планированию карьеры. В рамках курса рассматриваются методы анализа личных компетенций, стратегии профессионального развития и инструменты адаптации к динамичным условиям современного рынка труда. Студенты учатся выявлять свои сильные стороны, ставить карьерные цели и разрабатывать индивидуальные планы развития, что способствует их успешной самореализации в выбранной сфере деятельности.
Варианты ответа:
- группа наиболее ярко выраженных черт личности
- совокупность психофизиологических (психодинамических) свойств нервной системы
- Темперамент
- совокупность психофизиологических (психодинамических) свойств нервной системы
- группа наиболее ярко выраженных черт личности
- степень удовлетворенности человека своими природными особенностями, нынешним уровнем индивидуального развития, положительного отношения к себе
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Компетенции, связанные с индивидуальными особенностями мышления, темпераментом, способностями, характером, типом мотивации человека и другими психофизиологическими и социальными факторами, относят к категории … компетенций
- Роберт Йоханссон разработал свою версию модели поведенческого лидерства VUCA-prime, которая означает, что адаптация в VUCA-мире возможна благодаря …
- Турбулентность в контексте модели современного мироустройства означает …
- Если человек решителен, нередко принимает рискованные решения, активно общается, в ситуации аврала азартно включается в деятельность (после чего у него может наступить временный спад), подвижен, несколько авторитарен, – все это означает, что по темпераменту он …