Специалисты, занимающиеся разработкой принципов работы с персоналом организации, конкретных программ и организацией кадровых мероприятий (менеджеры по персоналу) относятся к … структуре управления персоналом
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания основ предмета. В рамках программы рассматриваются теоретические аспекты, практические задания и примеры применения знаний в реальных условиях. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Учащиеся освоят современные инструменты и технологии, а также научатся применять их для решения профессиональных задач. Программа подходит как для начинающих, так и для тех, кто хочет углубить свои знания.
Варианты ответа:
- линейной
- штабной
- организационной
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Сложный комплекс предположений, бездоказательно принимаемых всеми членами конкретной организации и задаю¬щих общие рамки поведения, принимаемые большей частью организации – это культура …
- Деятельность по отношению к человеческим ресурсам, которая определяет на постоянной основе, как хорошо люди исполняют свои служебные обязанности – это …
- Систематический сбор, оценка и организация информации о деятельности это …
- Планирование потребности в персонале осуществляется на основе …
- Система осознанных и определенным образом сформулированных и скрепленных правил и норм, приводящих человеческий ресурс в соответствие с долговременной стратегией фирмы – это …