Match hiring strategies with their functions
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению методов оценки финансово-экономического состояния предприятия, включая анализ доходов, расходов и эффективности использования ресурсов. Рассматриваются инструменты выявления скрытых резервов, оптимизации затрат и повышения прибыльности. Особое внимание уделяется интерпретации финансовой отчетности и прогнозированию результатов хозяйственной деятельности. Полученные знания позволяют разрабатывать стратегии развития, минимизировать риски и принимать обоснованные управленческие решения для устойчивого роста бизнеса.
Варианты ответа:
- Recruiting
- Direct search
- Head hunting
- Preliminaring
- search and selection of middle and lower-level personnel
- direct targeted search of senior management personnel
- kind of “hunting” for a specific specialist
- means of training promising young professionals
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Arrange the main stages in the development of cross-cultural management in the correct order:
- Which of the following is a wrong principle of effective communication of a top manager:
- The process of searching the best-qualified candidate from within or outside the organization in a cost-effective manner is called …
- The type of interview where manager asks questions that are not directly related to the professional activities of the applicant is called …
- The type of entrepreneurship that provides organization of tours, excursions, hotels, restaurants, entertainment is called …