Определите последовательность этапов модели процесса управления организационными изменениями Л. Грейнера:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Учащиеся освоят навыки работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения на основе аналитики. Программа включает практические задания для закрепления теоретических знаний. Подходит для начинающих специалистов и тех, кто хочет углубить свои компетенции в области data science.
Варианты ответа:
- давление и побуждение
- посредничество и переориентация внимания
- диагностика и осознание
- нахождение нового решения и обязательства по его выполнению
- эксперимент и выявление
- подкрепление и согласие
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … процесс – совокупность учебно-воспитательного и самообразовательного процессов, направленная на решение задач образования, воспитания и развития личности в соответствии с государственным образовательным стандартом.
- Осознанный процесс определения своих потребностей и мотивов, т. е. постановка личных или рабочих целей – это …
- …качеством образования – планомерно осуществляемая система стратегических и оперативных действий, направленная на обеспечение, улучшение, контроль и оценку качества образования.
- … качества обучения — определение достигнутого уровня знаний и умений или выявление разницы между реальным и запланированным уровнем усвоения учебной программы.
- Установите соответствие между видами подходов и их характеристиками: