Цифровизация HR (управления человеческими ресурсами) – это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению навыков для решения реальных задач в различных областях. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания. В ходе обучения участники освоят основы визуализации данных и научатся принимать обоснованные решения на основе аналитики.
Варианты ответа:
- организация бумажного документооборота для HR-процессов
- внедрение цифровых технологий для улучшения и автоматизации процессов управления персоналом
- увеличение количества сотрудников в отделе HR
- оптимизация использования стационарных компьютеров в HR-отделе
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Расставьте в правильной последовательности этапы цифровой трансформации:
- Установите соответствие между видами облачных технологий и примерами их использования:
- Внедрение облачных решений позволяет компаниям сосредоточиться на инновациях и разработке продуктов, а также ускорить процессы цифровой трансформации, так как большая часть рутинных задач по управлению … переходит на облачные провайдеры
- Ваше предприятие занимается производством сложных технических устройств. Чтобы улучшить процессы производства и качество продукции, какой инструмент цифровой трансформации можно использовать для мониторинга и анализа всех этапов производства?
- Ваша компания решила оптимизировать управление запасами на складе, чтобы избежать недостатка или избыточного количества товаров. Какая цифровая технология может помочь автоматизировать процессы учета и управления запасами?