Сопоставьте методы повышения мотивации с их описаниями:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с большими объемами данных. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления знаний. Подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свою квалификацию.
Варианты ответа:
- Материальное поощрение
- Продвижение по карьерной лестнице
- Поощрение развития и обучения
- Поддержка и признание достижений
- повышение статуса и ответственности в организации в зависимости от достижений и эффективности работы
- предоставление возможности для профессионального роста, учебы и развития навыков
- награды в виде бонусов, повышения заработной платы или других финансовых поощрений
- положительное отношение руководства к успехам и достижениям сотрудников, активное выражение признательности
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Сопоставьте методы повышения мотивации с их эффектами:
- Упорядочите этапы роли лидерства в процессе разработки и реализации управленческого решения:
- Упорядочите этапы взаимодействия лидера с командой в процессе разработки и реализации управленческого решения:
- Роль человеческого фактора в процессе разработки и реализации управленческого решения заключается в том, что эффективное взаимодействие и … команды способствует успешному достижению поставленных целей
- При разработке и реализации управленческого решения, важно учитывать …, мотивацию и потребности сотрудников, чтобы обеспечить их активное участие и поддержку процесса