Модель лидерства, которая подразумевает формирование структурированных задач и четкой иерархии команды, – … лидерство
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование навыков продуктивного взаимодействия в команде, развитие лидерского потенциала и освоение методов управления коллективом. Студенты изучат принципы эффективной коммуникации, научатся распределять роли, мотивировать участников и разрешать конфликты. Особое внимание уделяется практическим инструментам для достижения общих целей, стратегиям принятия решений и созданию благоприятной рабочей атмосферы. Полученные знания помогут в профессиональной деятельности, где важно уметь руководить процессами и работать в группе.
Варианты ответа:
- транзакционное
- аутентичное
- харизматическое
- ситуационное
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Модель Такмана описывает … стадий развития группы
- Модель командных ролей Рэймонда … выделяет девять ролей в коллективе, включая такие роли, как Интроверт-Исследователь, Собиратель-Информатор, Шутник, Оценщик, Реализатор
- T-shape специалисты характеризуются …
- В модели Такмана пятую стадию развития группы «Роспуск» иногда также называют «…»
- Расположите в правильной последовательности этапы формирования команды: