#1240051

#1240051: Сущность лидерства проявляется в умении … (укажите 3 варианта ответа)

Сущность лидерства проявляется в умении … (укажите 3 варианта ответа)
Варианты ответа:
  • подчинять себе других
  • принимать решения только после консультаций
  • самостоятельно принимать решения
  • проявлять свои личностные качества
  • не зависеть от решений и мнения другого/других
  • генерировать идеи и воплощать их в жизнь

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Курс посвящен исследованию ключевых аспектов управления внутри организаций, включая анализ властных отношений, роли лидерства и иерархических структур. Студенты изучат методы распределения полномочий, стратегии принятия решений и инструменты повышения эффективности командной работы. Особое внимание уделяется практическим кейсам, позволяющим понять, как применять теоретические знания для достижения бизнес-целей и оптимизации организационных процессов.

Курс посвящен исследованию ключевых аспектов управления внутри организаций, включая анализ властных отношений, роли лидерства и иерархических структур. Студенты изучат методы распределения полномочий, стратегии принятия решений и инструменты повышения эффективности командной работы. Особое внимание уделяется практическим кейсам, позволяющим понять, как применять теоретические знания для достижения бизнес-целей и оптимизации организационных процессов.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
На основании особенностей темперамента выделяют такие типы лидеров, как … (укажите 3 варианта ответа) Установите соответствие между типами личности лидера, выделенными на основании исследований самооценки и сложности Установите соответствие между типами лидерства, которые выделяют социальные психологи, и их описаниями: Принципиально определяющая черта лидера – его психологическое … на окружающих Приведенное ниже описание соответствует такой стратегии поведения лидера, как … «Определение направления развития. Активируется в ситуации, когда необходимо развитие на основе изменений. Основная цель коммуникации – уяснение нового видения, уточнение понимания смысла организационных преобразований, создание единой системы ценностей. В результате такого вида общения у последователей должен быть сформирован образа будущего компании, видение стратегического намерения, понимание стратегических целей и планов».