Установите соответствие между способом командообразования и его описанием:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формируя у обучающихся системное понимание ключевых концепций. Рассматриваются актуальные проблемы, практические аспекты и инструменты, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется развитию навыков анализа, критического мышления и самостоятельной работы с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и примеры из реальных кейсов, что позволяет глубже освоить материал и подготовиться к его применению в будущей работе.
Варианты ответа:
- Ролевой метод
- Подход, ориентированный на решение проблем внутри команды
- Интерперсональный, или межличностный, подход
- определяют роли каждого, которые могут частично пересекаться друг с другом; на основании результатов дискуссии меняют командное поведение или индивидуальное восприятие своей роли в группе
- для его реализации организуются несколько встреч с привлечением консультанта; участники – группа людей с одинаковыми целями; смысл обсуждений – решить проблемы команды
- сконцентрирован на улучшении отношений между всеми членами коллектива; базируется на понимании, что межличностная компетентность продляет срок существования команды
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите правильную последовательность последних четырех этапов процесса командообразования:
- Установите соответствие между этапом командообразования и описанием процессов, которые входят в него:
- Такие личностные черты человека, как ответственность, образованность, эффективность в делах, интеллигентность, храбрость, честность, независимость и т. д., относятся к группе ценностей-…
- Название модели потребностей, которая была разработанная К. Грейвсом, – …
- Установите правильную последовательность этапов эволюции типа мышления человека и его ценностей согласно теории спиральной динамики: