#1241099
Компетенции – это …
Варианты ответа:
  • модели поведения и личностные характеристики, при помощи которых даются поручения
  • знания, умения, навыки, модели поведения и личностные характеристики, при помощи которых достигаются результаты
  • знания, умения, навыки, модели поведения и личностные характеристики, при помощи которых осуществляется контроль
  • метод отбора персонала, который объективно оценивает ключевые показатели профессии
Тематика: Организационная культура Психология в управлении Психология управления
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Корпоративные компетенции — Тесты способностей к анализу информации – Метод проведения собеседования, когда кандидату предлагается решить реальную или смоделированную проблемную Встреча с потенциальным работодателем или его представителем при приеме Трудоемкая и затратная по времени операция в процессе подбора персонала