Организационно-социальная концепция управления персоналом – это концепция, которая …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции в данной области. Учащиеся освоят инструменты и методики, позволяющие эффективно решать профессиональные задачи. Особое внимание уделяется развитию аналитического мышления и навыков работы с информацией. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания.
Варианты ответа:
- подразумевает, что эффективное организационное развитие – это не только изменение структур, технологий, навыков, но и изменение ценностей
- сочетает грамотное управление человеческими ресурсами путем создания благоприятных внешних условий
- проявляется через формирование высокоэффективных команд на основе данных аттестации или оценки персонала
- ориентирована на анализ процессов и улучшение межличностных отношений
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите последовательность этапов формирования профиля должности в порядке их реализации
- Установите соответствие ценностей компании с их описанием
- Установите последовательность постановки целей по BSQ в порядке реализации:
- Пять лет экспериментов на производстве позволили выявить роли членов эффективной команды, в числе которых… (выберите 3 варианта ответа)
- Внешние мотивы – это …