#1243219
Декларация в кадровой стратегии и закрепление в соответствующих регламентах принципа обязательности дополнительного обучения для всех категорий сотрудников обеспечивает …
Варианты ответа:
  • директивный характер обучения
  • плановый характер обучения
  • индивидуальный подход к обучению
  • системный подход к обучению
Тематика: Анализ и разработка стратегии развития организации Организация делопроизводства в образовании Организация корпоративного обучения
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Разработка оперативных планов-графиков обучения, которые носят директивный характер, обеспечив Комплекс взаимосвязанных процессов и структур, направленных на обеспечение организационного развития путем усвоения, выработки и трансляции опыта сотрудниками Выраженные в поведенческих терминах личностные характеристики человека, его способности, знания, умения, навыки, мотивационные компоненты, обеспечивающие его деятельность в о Совершенствование профессиональных компетенций работников и их мотивации с целью выполнения не только необходимых для работы обязанностей, но и новых функций для решения актуальн Установите соответствие принципов, которые реализует обучающаяся организация (по П. Сенге