#1243239
Сопоставьте методы и технологии обучения с их целями:
Варианты ответа:
  • Коучинг
  • Тренинг
  • Семинар
  • Воркшоп
  • помощь обучающимся в открытии внутренних ресурсов для решения рабочих задач
  • развитие профессиональных и личностных компетенций участников с возможностью применения элементов психотерапевтического воздействия
  • закрепление и углубление знаний по профессиональным вопросам
  • групповой анализ ситуации и разработка решения проблемы или пути оптимизации процесса
Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Организация дополнительного обучения персонала Разработка образовательных профессиональных траекторий
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Информация, введение в специальность, адаптация, ознакомление обучающегося с его новой рабочей обстановкой, относится к Сопоставьте виды обучения с их соде … – это метод наставничества, основанный на том, что новичок временно становится «тенью» более опытного специалиста: наблюдает за процессом работы, выезжает с ним на переговоры, выполняет несложные задания, ... Метод, который заключается в обучении через участие в работе над проектом, позволяет закрепить, углубить имеющиеся компетенции и приоб Расположите методы в порядке возрастания предполагаемой активности участников в