Сотрудник В – инвалид I группы. Продолжительность его рабочего дня короче нормального, при это заработная плата выплачивается в полном объеме. Коллеги В. обратились в отдел кадров с просьбой установить им такие же условия труда, но им отказали, ссылаясь на Трудовой кодекс РФ. Определите какое рабочее время установлено для В. и почему?
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, формированию критического мышления и умению работать с информацией. Программа включает лекции, семинары и практические задания, способствующие закреплению знаний и их использованию в реальных условиях.
Варианты ответа:
- нормальное рабочее время, потому что В. – друг директора организации
- неполное рабочее время с оплатой пропорционально отработанному времени
- сокращенное рабочее время, т.к. В. инвалид I группы
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что государственное социальное страхование включает…
- Страхование здоровья включает… (выберите два варианта ответа)
- Возмещении медицинской организации затрат на оказание медицинской помощи застрахованному лицу является …
- Субъектами обязательного медицинского страхования являются …
- Участниками обязательного медицинского страхования являются… (выберите два варианта ответа)