Гражданка А. – врач в центральной городской больнице. Во время эпидемии гриппа А. находилась в очередном оплачиваемом отпуске. В связи с большим количеством больных, поступивших на лечение, работодатель отозвал А. из отпуска. Получит ли А. гарантированные компенсационные выплаты?
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, формированию критического мышления и умению работать с информацией. Программа включает лекции, семинары и практические задания, способствующие закреплению знаний и их использованию в реальных условиях.
Варианты ответа:
- Нет, не получит, потому что работа в период отпуска была с согласия сотрудника.
- Нет, не получит, потому что такие выплаты предусмотрены только при сокращении сотрудника.
- Да, получит доплату к окладу или дополнительный оплачиваемый отпуск.
- Да, получит премию за заслуги во время эпидемии.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- ООО «Сдобная булочка» сотрудники официально трудоустроены в рамках трудового законодательства. За каждого сотрудника организация отчисляет государству взносы в размере 30% от фонда оплаты труда. Какое процентное соотношение из этой суммы направляется в Пенсионный фонд РФ?
- Гражданка М. обратилась в государственное медицинское учреждение для посещения терапевта. М. хотела начать прием сезонных витаминов. Ей были даны направления на лабораторные исследования и назначен следующий прием. Определите к какому этапу оказания медицинской помощи относится ситуация?