Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения спортсмена или тренера до истечения срока действия трудового договора (контракта) являются такие, как:
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина охватывает систему правовых норм, регулирующих деятельность государственных органов и их взаимодействие с гражданами и организациями. Рассматриваются принципы государственного управления, механизмы принятия решений, а также способы защиты прав в административных правоотношениях. Особое внимание уделяется практическим аспектам: порядку обжалования действий должностных лиц, процедурам разрешения споров и соблюдению законности в сфере публичного управления. Знание этих вопросов позволяет эффективно отстаивать свои интересы при взаимодействии с властными структурами.
Варианты ответа:
- повторное в течение года грубое нарушение требований трудового договора
- применение тренером, в том числе однократное, методов тренировок, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью спортсмена
- высокие заслуги спортсмена в соревнованиях
- получение государственных наград в результате победы в соревнованиях
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Спортивные сооружения не могут находиться …
- Олимпиада – это четырехлетний период между …
- Требования к техническому оснащению стадионов для обеспечения общественного порядка и общественной безопасности утверждаются федеральным органом исполнительной власти …
- Реализация цели физического воспитания происходит решение оздоровительных, образовательных и …
- Органы … субъектов РФ определяют ценовую политику на оказание платных физкультурно-спортивных услуг