#1245895
#1245895: Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения спортсмена или тренера до истечения срока действия трудового договора (контракта) являются такие, как:
Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения спортсмена или тренера до истечения срока действия трудового договора (контракта) являются такие, как:
Варианты ответа:
- повторное в течение года грубое нарушение требований трудового договора
- применение тренером, в том числе однократное, методов тренировок, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью спортсмена
- высокие заслуги спортсмена в соревнованиях
- получение государственных наград в результате победы в соревнованиях
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Дисциплина охватывает систему правовых норм, регулирующих деятельность государственных органов и их взаимодействие с гражданами и организациями. Рассматриваются принципы государственного управления, механизмы принятия решений, а также способы защиты прав в административных правоотношениях. Особое внимание уделяется практическим аспектам: порядку обжалования действий должностных лиц, процедурам разрешения споров и соблюдению законности в сфере публичного управления. Знание этих вопросов позволяет эффективно отстаивать свои интересы при взаимодействии с властными структурами.
Дисциплина охватывает систему правовых норм, регулирующих деятельность государственных органов и их взаимодействие с гражданами и организациями. Рассматриваются принципы государственного управления, механизмы принятия решений, а также способы защиты прав в административных правоотношениях. Особое внимание уделяется практическим аспектам: порядку обжалования действий должностных лиц, процедурам разрешения споров и соблюдению законности в сфере публичного управления. Знание этих вопросов позволяет эффективно отстаивать свои интересы при взаимодействии с властными структурами.