#1261404: В новом проекте вы столкнулись со следующими ситуациями: ваш подчиненный игнорирует ваши указания или делает все по-своему. Каковы ваши действия?

• Сначала сделаю выговор сотруднику, далее выпишу штраф, с угрозой последующего увольнения
• Проведу общее собрание, на котором объявлю о недопустимости такого поведения в отделе, а также сообщу о необходимости применения административных мер наказания
• Вызову его на откровенный разговор, попытаюсь найти с ним общий язык, настроить на деловой контакт. Чтобы найти причины конфликта, найти путь действий, приемлемый со всех сторон, необходимо быть готовым к разным мнениям, иным точкам зрения
• Приму выжидающую позицию, буду наблюдать за его поведением

Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формирование практических навыков и компетенций. Рассматриваются ключевые концепции, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, решению прикладных задач и развитию критического мышления. Программа включает теоретические модули, практические задания и самостоятельную работу, что позволяет глубоко освоить материал и подготовиться к его применению в различных сферах. Подходит для студентов и специалистов, желающих расширить свои знания и повысить квалификацию.