Правом на эмоциональное оценочное суждение в репортаже с места событий (если таковое не нарушает нормы законодательства) обладает только … событий
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению методов анализа и оценки персонала, включая аудит кадровых процессов, выявление слабых мест в управлении и разработку стратегий их устранения. Рассматриваются инструменты для повышения эффективности работы сотрудников, оптимизации кадровой политики и обеспечения соответствия трудовому законодательству. Особое внимание уделяется практическим кейсам, позволяющим применять полученные знания для улучшения производительности и снижения рисков в HR-менеджменте.
Варианты ответа:
- Текстовый ответ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Расположите в хронологической последовательности этапы подготовки репортажа:
- Фактчекинг необходим …
- Установите соответствие типом информации и жанром, в котором она может быть подана:
- Являются ли внутренние документы корпораций, частных компаний и государственных органов законодательной и исполнительной власти достаточными доказательствами правоты журналиста, если они получены незаконным путём?
- Буква «Н» в формуле «5W+H» отвечает за вопрос «…?»