Вопрос № 1270928

По результатам аттестации начальник отдела местной администрации был переведен на должность главного специалиста. Он возражал против перевода, указывая, что согласия на перевод не давал. Глава местной администрации обосновал свое решение законом субъекта РФ, в котором указывалось, что в случае признания муниципального служащего не соответствующим занимаемой должности он может быть понижен в должности. Кто прав в данной ситуации?

Дисциплина охватывает основы организации и деятельности органов государственной власти и местного самоуправления, включая механизмы принятия управленческих решений, правовые аспекты их работы и взаимодействие с гражданами. Рассматриваются современные подходы к управлению публичными процессами, стратегическому планированию и оценке эффективности государственных программ. Особое внимание уделяется вопросам социальной ответственности, прозрачности и цифровизации в работе органов власти. Полученные знания позволяют анализировать и совершенствовать управленческие практики в сфере государственного и муниципального администрирования.
Варианты ответа:
  • Прав начальник отдела, так как решение о понижении муниципального служащего в должности по результатам аттестации допускается только с его согласия.
  • Прав начальник отдела, так как в соответствии с Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» данный вопрос регулируется муниципальным правовым актом.
  • Прав глава местной администрации, так как решение о понижении муниципального служащего в должности по результатам аттестации может быть принято независимо от согласия муниципального служащего.

Ответ будет доступен после оплаты

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине