Окончательное решение о целесообразности найма конкретного кандидата на трудоустройство при отсутствии прямого запрета со стороны службы безопасности принимает …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- руководитель соответствующего структурного подразделения
- служба персонала
- учредители организации
- кадровый психолог
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Сопоставьте виды и примеры причин сокращения численности персонала организации:
- Расположите в правильной последовательности этапы типовой технологии отбора кандидатов на трудоустройство:
- Благодарность в приказе по организации, с вручением его копии сотруднику на общем собрании коллектива – это инструмент … мотивации персонала