Установите соответствие принципов, определяющих направления развития кадровой службы, и содержания этих принципов:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- Принцип параллельности
- Принцип адаптивности (гибкости)
- Принцип преемственности
- предполагает одновременное выполнение отдельных управленческих функций, повышает оперативность управления персоналом
- означает приспособляемость системы управления персоналом к изменяющимся целям объекта управления и условиям его работы
- предполагает общую методическую основу проведения работы по развитию системы управления персоналом на разных ее уровнях и разными специалистами
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Расположите нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения, в порядке убывания их юридической силы:
- Контролируемое перемещение процесса передачи информации в результате взаимодействия с другими системами – это система … кадровой службы организации
- Организационная структура выстраивается … (укажите 2 варианта ответа)
- К внешним коммуникациям кадровой службы организации относятся коммуникации …
- Установите соответствие связей между подсистемами организации и примеров этих связей: