Установление компенсаций и льгот, исходя их условий труда, а также защита отдельных категорий работников, социальное страхование работников и выплата компенсаций при несчастном случае, – это … мероприятия
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- социально-экономические
- экономические
- психологические
- адаптационные
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Брайан М. Хоффман выделял три категории лидерских качеств: демографические, функциональные и …
- Время, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с трудовым распорядком и своей должностной инструкцией, называется … временем.
- Традиционно выделяющиеся методы в менеджменте…
- Выберите того, кто должен осуществлять контроль за выполнением поставленных задач перед коллективом:
- Что такое контроль?