#1277376

#1277376: Что целесообразно для сокращения потребности в контроле?

Что целесообразно для сокращения потребности в контроле?
Варианты ответа:
  • Создавать организационные и социально-психологические условия для персонала
  • Создавать соответствующие социальные условия для персонала
  • Создавать соответствующие организационные условия для персонала
  • Постоянно совершенствовать систему стимулирования труда персонала

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Основы регламентации и нормирования труда Охрана труда
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Вознаграждение, которое работодатель обязан выплачивать работнику в соответствии с условиями трудового договора и требованиями трудового законодательства – это … Штатный состав квалифицированных работников организаций, государственных учреждений, профессиональных, общественных и иных организаций – это … Тип социально-трудовых отношений, основанных на произволе, незаконном ограничении прав субъектов этих отношений, – это … Процесс установления величины необходимых затрат труда в виде норм труда на выполнение определенных работ или операций в наиболее рациональных для данного предприятия организационно-технических условиях, называется … труда. … – это зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность исполнителя или группы исполнителей, совместно выполняющих одну работу или операцию