Какие из следующих факторов могут способствовать эффективному управлению человеческими ресурсами?
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование у обучающихся осознанного подхода к планированию карьеры. В рамках курса рассматриваются методы анализа личных компетенций, стратегии профессионального развития и инструменты адаптации к динамичным условиям современного рынка труда. Студенты учатся выявлять свои сильные стороны, ставить карьерные цели и разрабатывать индивидуальные планы развития, что способствует их успешной самореализации в выбранной сфере деятельности.
Варианты ответа:
- Определение четких ожиданий и целей
- Проведение ежегодных оценок работы сотрудников
- Установление жестких дедлайнов для выполнения задач
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Какие из следующих методов могут использоваться при оценке работы сотрудников?
- Что такое план развития сотрудника?
- Какие из следующих факторов являются ключевыми при управлении человеческими ресурсами?
- Что такое команда высокой производительности?
- Какие из следующих методов помогают привлечь и удержать талантливых сотрудников?