#1280100

#1280100: К качественным методам деловой оценки персонала относят … (укажите 3 варианта ответа)

К качественным методам деловой оценки персонала относят … (укажите 3 варианта ответа)
Варианты ответа:
  • анкетирование
  • деловую игру
  • шкалирование
  • метод «360 градусов»

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Современное кадровое делопроизводство
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
К количественным методам деловой оценки персонала относят … (укажите 3 варианта ответа) К комбинированным методам деловой оценки персонала относят … (укажите 2 варианта ответа) … – это систематические ошибки в восприятии и мышлении или шаблонные отклонения в суждениях, обусловленные субъективными убеждениями, стереотипами, сбоями в обработке и анализе информации Система … характеристик фиксирует наиболее значимые достижения и неудачи в работе человека … – английская аббревиатура, обозначающая ключевые показатели результативности, которые отражают в цифрах эффективность работника