Говоря о предпочтительности каналов поиска опытного сотрудника редкой специальности, можно утверждать, что …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- таких сотрудников следует искать среди знакомых, бывших и работающих в компании сотрудников
- для успешного поиска таких сотрудников лучше всего опубликовать вакансию в средствах массовой информации
- в данном случае, прежде всего, следует заняться прямым поиском – самостоятельно или через профильное кадровое агентство
- для успешного поиска таких сотрудников лучше всего обратиться в государственную службу занятости
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Начальный этап отбора персонала – …
- К основным задачам маркетинга персонала компании можно отнести … (укажите 2 варианта ответа)
- Опыт соискателя, указанный в резюме, должен быть … функционалу вакантной должности
- Профессиональные навыки соискателя характеризуются как …
- Надпрофессиональные навыки, которые помогают решать жизненные задачи, вписываться в корпоративную культуру, коммуницировать с другими членами команды, характеризуются как …