#1280270

#1280270: Системность кадровой политики подразумевает …

Системность кадровой политики подразумевает …
Варианты ответа:
  • охват всех категорий работников и все области их деятельности
  • взаимосвязанность всех процессов управления кадрами, а также учет всех результатов (материальных и социальных, включая отрицательные)
  • изменения в техническом оснащении
  • планирование затрат на персонал в рамках стратегии общих затрат фирмы

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.

Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Трансформация корпоративной культуры позволит … (укажите 2 варианта ответа) Одним из слагаемых такой подсистемы управления человеческими ресурсами, как управление персоналом, является управление … К основным направлениям работы специалистов, занимающихся маркетингом персонала, относят … (укажите 2 варианта ответа) … – это совокупность способов воздействия на персонал для достижения целей организации, позволяющих внести эффективный вклад в осуществление стратегии предприятия и привить персоналу социальную ответственность перед предприятием и обществом Сокращенное английское название международной организации, развивающей унифицированные стандарты обучения в области операционной деятельности, включая производственное планирование, управление производственными процессами, контроль качества производства, управление клиентским сервисом, – …