Сопоставьте виды рабочих мест по характеру занятости работников с их описаниями:
🧠 Тематика вопроса:
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Варианты ответа:
- продуктивные
- непродуктивные
- ликвидируемые
- рабочие места, на которых работник занят на полную или близкую к полной норму времени
- рабочие места, на которых работник занят на часть нормы времени или не занят вовсе
- рабочие места, которые не нужны для выполнения производственного процесса и могут быть упразднены
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- При проектировании и практическом осуществлении планировки рабочих мест должна решаться двуединая задача: обеспечение условий для высокопроизводительного труда с соблюдением всех эргономических требований, созданием удобств и комфорта в работе и экономное использование производственных _________.
- Каждый предмет в рабочей зоне должен иметь постоянное место расположения. За счет этого у работника вырабатывается автоматизм в выполнении трудовых действий, именуемый в физиологии труда «рабочим динамическим ___________».
- К оснастке, которая обеспечивает снижение затрат жизненной энергии на выполнение трудовых действий и уменьшение производственной утомляемости, относится ___________ оснастка.
- Работы, связанные с большими физическими нагрузками или с перемещением предметов труда на большие дистанции, должны выполняться в положении «_________».
- Какие факторы трудового процесса подлежат исследованию при проведении специальной оценки условий труда?