#1281507

#1281507: Сопоставьте этапы проведения СОУТ с мероприятиями, которые должны выполнять представители выборного органа первичной профсоюзной организации:

Сопоставьте этапы проведения СОУТ с мероприятиями, которые должны выполнять представители выборного органа первичной профсоюзной организации:
Варианты ответа:
  • подготовительный этап
  • этап идентификации вредных и опасных производственных факторов
  • этап исследований (испытаний) и измерений производственных факторов
  • этап оформления результатов СОУТ
  • проводят разъяснительную работу в трудовом коллективе, контролируют сбор информации от работников, опрашивают работников о наличии вредных и опасных факторов на их рабочих местах
  • утверждают результаты идентификации вредных и опасных производственных факторов, формируют перечень производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям
  • принимают решение о проведении оценки производственных факторов, снижают класс (подкласс) условий труда при применении работниками эффективных средств индивидуальной защиты
  • проверяют и подписывают карты СОУТ и другие документы с результатами проведения СОУТ, проверяют и подписывают отчет о проведении СОУТ, излагают в письменной форме мотивированное особое мнение в случае несогласия с результатами СОУТ

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.

Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Как называется характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника? Как называется способ выполнения производственного задания, характеризующийся совокупностью определенных трудовых приемов и последовательностью их выполнения? Какие мероприятия могут быть проведены на основе результатов специальной оценки условий труда? Какой класс условий труда устанавливается при наличии на рабочем месте одного или нескольких факторов производственной среды и трудового процесса, превышающих гигиенические нормативы более чем в 10 раз? Какой физический фактор производственной среды оказывает наибольшее влияние на функциональное состояние и здоровье работников?