Впервые концептуальную схему для классификации типов или стилей управления конфликтами на межличностном уровне, состоящую из 5 типов, предложили …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Программа включает интерактивные задания, кейсы и проекты для закрепления знаний. Подходит для широкого круга слушателей, стремящихся углубить свою экспертизу.
Варианты ответа:
- Р.Блейк и Дж. Мутон
- К. Томасом. и М. Рахим
- Дж. Бертон. и С. Дьюкс
- В. Мастенбрук и Д. Майерс
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Стиль, характеризующийся высокой ориентацией на себя и низкой на других, который идентифицируется с ориентацией «выиграть - проиграть» или с «силовым» поведением, чтобы добиться победы, называется …
- Стиль, характеризующийся низкой ориентацией на себя и на других, который ассоциируется с уходом в сторону, удалением себя (психологически или физически) из ситуации конфликта, называется …
- Непосредственными создателями психологии масс были …
- Стиль, характеризующийся высокой ориентацией на себя и на других, который включает открытость, обмен информацией, выяснение и проверку различий для достижения эффективного решения, приемлемого для обеих сторон, называется …
- Стиль, характеризующийся средней ориентацией на себя и других, который включает тактику типа «ты мне - я тебе», т, е. обе стороны что-то теряют, чтобы достичь взаимоприемлемого решения, называется …