В классификации факторов, повышающих эффективность бенчмаркинга (классификация Р. Рейдера), ожидаемый стиль поведения работников – фактор, определяемый …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с большими объемами данных. Программа включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов для закрепления знаний. Подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свою квалификацию.
Варианты ответа:
- социально-психологическим климатом
- организационной структурой
- условиями работы
- условиями, непосредственно влияющими на эффективность и производительность
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите соответствие функций и ролей в рамках цикла PDCA.
- Высокая стоимость и несовпадающие графики работы компаний – проблема, вероятная при проведении … бенчмаркинга.
- Интеграция значительного количества инструментов и эффект синергии – особенность модели бенчмаркинга …
- Соотнесите наименования движущих сил конкуренции с соответствующими им характеристиками.
- Цель бенчмаркинга – это…