Сотрудник вашей компании продал своему другу новое программное обеспечение, которое является собственностью вашей компании. Как квалифицировать действия этого сотрудника?
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению современных технологий и методов обеспечения информационной безопасности, направленных на предотвращение несанкционированного доступа, утечек данных и киберугроз. Рассматриваются принципы защиты цифровых систем, включая криптографию, аппаратные и программные средства, а также организационные меры для сохранения конфиденциальности и целостности информации. Особое внимание уделяется практическим аспектам противодействия кибератакам и обеспечению устойчивости информационных инфраструктур в условиях современных вызовов.
Варианты ответа:
- Сотрудник совершил правонарушение.
- Сотрудник совершил преступление.
- Действия сотрудника нельзя квалифицировать как правонарушение или преступление.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- На вашу компанию подали в суд. Судья не нашел подходящей нормы права, которая помогла бы урегулировать спор. С помощью какого источника права суд может принять решение?
- Сотрудник вашей компании обнаружил, что в трудовом договоре сотрудников нет положений о праве на ежегодный календарный отпуск. К какому нормативно-правовому акту РФ обратится сотрудник кадровой службы для урегулирования данного вопроса с сотрудником? (Укажите 2 варианта ответа).
- Руководитель кадровой службы вашей ИТ-компании заметил, что в трудовом договоре с сотрудниками нет положений о защите информации, с которой имеет дело сотрудник во время трудовой деятельности в компании. Какое поручение вы дадите руководителю кадровой службы, чтобы обезопасить себя и свою компанию от информационного мошенничества?
- Сотрудник вашей компании умышленно выкрал и использовал в своих целях разработки программы, которые принадлежат на праве интеллектуальной собственности вашей компании. Куда вы обратитесь в первую очередь для защиты своих прав?
- Служба безопасности вашей ИТ-компании сообщила о заражении вредоносным вирусом персональных компьютеров (ПК) сотрудников. Работник службы безопасности просит применить к правонарушителю, виновному в заражении, соответствующей меры ответственности. К какому нормативно-правовому акту следует обратиться, чтобы определить соответствующее наказание для сотрудника, который допустил внедрение на ПК работников вредоносной вирусной программы?