Вопрос № 1289975

Во время прохождения очередного медицинского осмотра у учителя начальных классов Михайловой обнаружили туберкулез. В течение 6 месяцев она находилась на лечении в больнице, затем была переведена на работу библиотекарем. Не согласившись с переводом, Михайлова перестала выходить на работу и была уволена за прогул. Правомерно ли увольнение?

Данная дисциплина направлена на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. В рамках курса рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Программа включает лекции, семинары и практические задания для закрепления материала.
Варианты ответа:
  • Неправомерно, так как расторжение по инициативе работодателя трудового договора в период приостановления трудового договора не допускается
  • Увольнение за прогул правомерно на основании подп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ
  • Неправомерно, так как работница была на излечении в связи с туберкулезом, что может быть признано уважительной причиной ее отсутствия на работе

Ответ будет доступен после оплаты

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине