#1293047

#1293047: Задание на выявление типа группы. Мария, 23 года, работает в маленькой организации “Твой кооператив”. В организации небольшой штат сотрудников, объёмы выполнения работ не дают высокой прибыли. При этом Мария отмечает, что место, где она работает, отличается реально действующей организационной структурой, начиная от грузчика и заканчивая главным бухгалтером и директором предприятия. Директор Антон Анатольевич, 50 лет, видный и спортивный мужчина, оказался человек, который в договорённостях с подчинёнными держит своё слово, выполняет обещания. Про директора сотрудники говорили, что он примерный семьянин и прекрасный отец. У Марии с директором и другими мужчинами в коллективе сложились такие межличностные отношения, которые носят сугубо деловой характер, хотя Мария переживала, что директор начнёт проявлять к ней личный интерес. В процессе работы выяснилось, что все сотрудники объединены общей целью достижения результата и выполнения конкретных задач, которые ставят заказчики “Твоего кооператива”. Как называется группа, которая отличается реально действующей организационной структурой; межличностные отношения носят деловой характер, подчиненный достижению результата в выполнении конкретной задачи? Выберите правильный ответ.

Задание на выявление типа группы. Мария, 23 года, работает в маленькой организации “Твой кооператив”. В организации небольшой штат сотрудников, объёмы выполнения работ не дают высокой прибыли. При этом Мария отмечает, что место, где она работает, отличается реально действующей организационной структурой, начиная от грузчика и заканчивая главным бухгалтером и директором предприятия. Директор Антон Анатольевич, 50 лет, видный и спортивный мужчина, оказался человек, который в договорённостях с подчинёнными держит своё слово, выполняет обещания. Про директора сотрудники говорили, что он примерный семьянин и прекрасный отец. У Марии с директором и другими мужчинами в коллективе сложились такие межличностные отношения, которые носят сугубо деловой характер, хотя Мария переживала, что директор начнёт проявлять к ней личный интерес. В процессе работы выяснилось, что все сотрудники объединены общей целью достижения результата и выполнения конкретных задач, которые ставят заказчики “Твоего кооператива”. Как называется группа, которая отличается реально действующей организационной структурой; межличностные отношения носят деловой характер, подчиненный достижению результата в выполнении конкретной задачи? Выберите правильный ответ.
Варианты ответа:
  • Кооперация
  • Коллектив
  • Корпорация
  • Группа друзей
  • Группа единомышленников

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и кейсы для закрепления знаний. Подходит для широкого круга слушателей, желающих углубить свои компетенции.

Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и кейсы для закрепления знаний. Подходит для широкого круга слушателей, желающих углубить свои компетенции.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В. С. Агеев и его последователи определили три интегративные межгрупповые особенности. Выберите три правильных ответа: Задание на выявление организации обмена информацией в группе Владимир начал подрабатывать в организации на 3-м курсе университета. Спустя десять лет он стал уважаемым членом своей группы, занимает должность старшего администратора последние три года. Редко находится на территории организации, у него есть своё рабочее место за компьютером. Владимир, что называется, находится в центре информационных потоков и играет основную роль в организации обмена информацией в коллективе. Через Владимира по телефону и через локальную информационную сеть в организации сотрудники решают вопросы межличностного взаимодействия. Так “исторически сложилось”, что на работе у Владимира многие информационные вопросы стали решаться при его посредничестве, что сильно ускорило процессы коммуникации между разными специалистами в группе. Вопрос: как называется характеристика ситуации, при которой один из членов группы находится в центре информационных потоков и играет основную роль в организации обмена информацией и межличностного взаимодействия? Выберите правильный ответ. В своей классификации Г. М. Андреева делила группы на основные две. Выберите два правильных ответа: На какие, согласно классификации Г. М. Андреевой, разделяются «естественные» группы? Выберите два правильных ответа: Естественные большие группы делятся на…. Выберите два правильных ответа: