Обязан ли работодатель организовывать обучение первой помощи при несчастном случае на производстве силами работников?
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению стратегий и инструментов, позволяющих эффективно выявлять, анализировать и устранять кризисные явления в деятельности предприятий. Рассматриваются методы прогнозирования рисков, разработки антикризисных планов и их реализации для обеспечения устойчивости организации. Особое внимание уделяется управлению ресурсами, коммуникациям в кризисных условиях и восстановлению деловой репутации. Практические кейсы помогают освоить навыки принятия решений в условиях неопределенности.
Варианты ответа:
- обязан
- обязан при численности работников не менее 250 человек
- не обязан
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- При осмотре конечностей следует обратить внимание на их возможную деформацию как на один из признаков … костей
- Признаками травматического шока являются:
- Предупредить развитие травматического шока или снизить его тяжесть помогают мероприятия:
- Ситуация, при которой кровь по разным причинам (чаще всего в результате травмы) покидает сосудистое русло, что приводит к безвозвратной утрате части крови – это …
- Основные признаки острой кровопотери: