Стимулирующий факт, который заставляет сотрудника выполнять работу качественно, ответственно и своевременно – это…
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина знакомит с основными принципами, методами и инструментами, применяемыми в современной практике. Рассматриваются ключевые концепции, позволяющие анализировать и решать актуальные задачи. Особое внимание уделяется развитию практических навыков, необходимых для успешной профессиональной деятельности. Курс включает теоретические модули, практические задания и разбор реальных кейсов, что способствует глубокому усвоению материала и формированию компетенций.
Варианты ответа:
- мотивация
- целеполагание
- обязательство
- преграда
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Перераспределение задачи внутри команды для получения работниками нового опыта и обхода рутинности в работе за счет изменения перечня ежедневно выполняемых функций – это… ротация
- …ротация позволяет работнику получить расширенные задачи и обязанности, повышающие его роль и ответственность внутри коллектива
- Инструмент, который подразумевает сбор о сотруднике отзывов от его делового окружения по разным аспектам профессиональной деятельности – это…
- Практический способ вдохновить сотрудников к достижению своих целей и целей организации – это…
- …система мотивации и стимулирования персонала подразумевает поощрение людей за качественную работу любым способом, не виляющим на заработную плату