#1299268

#1299268: Отчет по аудиту кадровой документации включает (несколько вариантов ответ:

Отчет по аудиту кадровой документации включает (несколько вариантов ответ:
Варианты ответа:
  • рекомендуемые меры по устранению замечаний
  • общие выводы о текущем состоянии кадрового делопроизводства
  • сведения о финансовой задолженности организации
  • перечень выявленных недостатков
  • план работы кадровой службы на следующий год

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Методы принятия и исполнение управленческих решений в государственном и муниципальном управлении Методы принятия управленческих решений Управление персоналом государственной и муниципальной службы
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Этот способ предполагает комплексную оценку деятельности службы управления персоналом, которая включает, во-первых, оценку персонала (качество выполнения работы, профессиональное и личное соответствие сотрудников требованиям компании). Во-вторых, оценку HR-процессов, их соответствие целям организации и имеющимся ресурсам. И, в-третьих, оценку кадровых процедур, их соответствие трудовому законодательству. Как правило, ____________ персонала проводят внешние консультанты, что делает оценку объективной. Они используют целый комплекс методов оценки: интервьюирование и анкетирование первых лиц компании, руководителя службы управления персоналом, ключевых специалистов, анализ документов (положений о компании и подразделениях, всевозможных регламентов, описывающих работу с персоналом, инструкций), анализ текучести кадров и т.д. … право - комплексная отрасль права, регулирующая общественные отношения, возникающие в процессе организации и исполнительно-распорядительной деятельности органов государственного управления. … право - регулирует труд наемных рабочих в органах, организациях, учреждениях, предприятиях, регламентирует отношения работников с работодателями, от имени которых выступает администрация. Кадровая политика – это … Региональная государственная кадровая политика не основывается на принципе: