Which of the following is a best practice for implementing HRM platforms?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются основные концепции, инструменты и практики, позволяющие эффективно решать задачи в данной области. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению работать с информацией. Программа включает теоретические модули, практические задания и кейсы для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- Lack of user training
- Insufficient data backup and disaster recovery plan
- Limited customization of the platform
- Establishing clear goals and objectives
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Which of the following is a common challenge businesses face when using HRM platforms?
- What are some benefits of digital enterprise software platforms for businesses?
- Which of the following is an example of an industry-specific HRM solution?
- What is the purpose of BI platforms?
- Which of the following is not a benefit of using BI platforms?