Предприимчивый подход к управлению персональным трудовым ресурсом в предпринимательстве подразумевает не только активное вовлечение сотрудников в процессы принятия решений, но также
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина изучает разнообразие форм предпринимательской деятельности, их ключевые характеристики и отличительные черты. В рамках курса рассматриваются преимущества и ограничения различных бизнес-моделей, а также факторы, влияющие на выбор оптимального формата для стартапа или расширения существующего дела. Особое внимание уделяется практическим аспектам организации и управления бизнесом, что позволяет студентам получить навыки, необходимые для успешной реализации собственных проектов.
Варианты ответа:
- готовность к творческим подходам и инновациям в управлении персоналом;
- избегание коммуникации с членами команды;
- пренебрежение обратной связью от сотрудников;
- регулярное внедрение жестких иерархических структур.
Ответ будет доступен после оплаты