Если в Российской Федерации есть противоречащих друг другу обязательные требования, при этом они установлены нормативными правовыми актами разной юридической силы, то работодатель применяет то требование, которое прописано в акте … юридической силы
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина охватывает современные аспекты преступности, включая её динамику, социальные и экономические факторы, влияющие на её распространение. Рассматриваются ключевые методы предупреждения правонарушений, анализ криминогенных ситуаций и разработка мер по снижению уровня преступности. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, объединяющему юридические, психологические и социологические знания для создания эффективных профилактических программ. Полученные навыки позволяют специалистам формировать стратегии, направленные на повышение общественной безопасности и минимизацию криминальных рисков.
Варианты ответа:
- Текстовый ответ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Работодатель обязан … выявлять опасности и профессиональные риски, их проводит их регулярный анализ и оценку
- Падение твердых, сыпучих, жидких объектов на тело работника относится к … движению
- Расположите в порядке правовой значимости законодательные акты, которые содержат требований охраны труда:
- Соотнесите реквизиты нормативного правового акта и название документа:
- Расставьте по порядку опасность, опасное событие и меру управления: