#1305890
#1305890: Работодатель заново комплектует аптечку первой помощи, так как некоторые средства работники уже израсходовали. Он закупил медицинские маски, медицинские перчатки, устройство для проведения искусственного дыхания «Рот-Устройство-Рот», аспирин, йод, жгут для остановки артериального кровотечения, медицинские бинты. Все ли средства можно положить в аптечку? Если нет, то что из перечня запрещено класть в аптечку?
Работодатель заново комплектует аптечку первой помощи, так как некоторые средства работники уже израсходовали. Он закупил медицинские маски, медицинские перчатки, устройство для проведения искусственного дыхания «Рот-Устройство-Рот», аспирин, йод, жгут для остановки артериального кровотечения, медицинские бинты. Все ли средства можно положить в аптечку? Если нет, то что из перечня запрещено класть в аптечку?
Варианты ответа:
- Нет, нельзя аспирин и йод.
- Можно класть все средства.
- Нужно добавить атропин.
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.
Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.